הגדרת המטרות הינה חלק חשוב, ראשוני ומרכזי לפני כל תחילת פעילות.
הגדרת מדדים הינה קריטית על מנת שנוכל לדעת:
בסוף הפעילות: האם המטרות הושגו?
במהלך הפעילות: האם אנחנו מתקדמים לעבר המטרות, ובאיזה קצב?
"מה שלא נמדד – לא מנוהל".
מטרת הסדנה:
לדעת איך לתכנן, לבצע שלב אחר שלב ולהשיג תוצאות טובות יותר בצורה מדויקת לארגון וליישם תהליך שיגדיל את היכולת שלהם להשיג תוצאות רצויות
תוך תכנון אסטרטגי נכון ומקדם
קהל יעד:
לעובדים ולמנהלים בכל דרג ורמה ארגונית המעוניינים לדעת איך להשיג את המטרות והיעדים שבדרך בצורה פרודוקטיבית.
תכני הסדנה:
- יצירת סדר במחשבות
- מציאת הדרכים הנכונות לאל אחד, כקבוצה וכיחיד, להתגבר על חסמים ומצבי בלבול
- הפיכת המחשבות ואמונות החוסמות למניעות ומקדמות
- זיהוי הנקודות החשובות במטרות וביעדים והכנת הקרקע לתהליך
הנחיית הסדנה:
בסדנה משולבים מצגות אינטראקטיביות, דוגמאות, תרגילים אישיים וקבוצתיים, סרטוני וידאו, הפעלות ומשחקי חשיבה. המשתתפים יחוו חוויה מלהיבה ומרתקת המשלבת ידע מעשי, אינטראקטיביות מגבשת וכן כלים ומיומנויות אפקטיביות למשתתפים ולארגון.